نیروی انسانی مهمترین ابزار سازمان
شیوابیان:رقیه فرج پور – نیروی انسانی مهمترین ابزار برای توسعه سازمانی است که میتواند مسیر توسعه سازمان را هموار کرده و سازمان را به سمت شرایط آرمانی سوق دهد. توسعه سازمانی بدون توسعه فردی تکبهتک پرسنل کاری ابتر و مغفول مانده است بنابراین هر سازمانی برای رسیدن به قله مطلوبیت باید در گام اول توسعه نیروی انسانی خود را در دستور کار خود قرار دهد. این شاخص معمولاً بین صفر و یک در جریان است و میگویند اگر شاخص توسعه انسانی بین صفر و نیم باشد سازمان در مرحله پایین توسعه انسانی قرار دارد، اگر بین نیم و ۸ دهم...